Bewerbungsfoto eines laechelnden Vertriebsleiters
Ein frontal aufgenommenes Bewerbungsfoto kann fuer manche Gesichtstypen eine sehr gute Wahl sein
Bewerbungsfoto einer sympathischen rothaarigen Beraterin
Ein heller, freundlischer Hintergrund auf diesem Businessportrait, das zugleich ein Bewerbungsfoto ist, bringt die sympathische Ausstrahlung der Bewerberin sehr gut zur Geltung
Ein leicht braun getoentes Bewerbungsfoto einer Beraterin
Ein koloriertes Bewerbungsfoto kann einen besonderen Akzent auf einer gut gestalteten Bewerbung setzen
Blonde Frau auf einem freundlichen Bewerbungsfoto
Mit einem strahlenden Lächeln schafft sich diese Bewerberin mit ihrem Bewerbungsfoto sehr gute Chancen für ihren neuen Traumjob
Bewerbungsfoto einer Angestellten
Fuer Frauen ist bei einem Bewerbungsfoto wichtig, dass sie ihre Haare möglichst geschlossen tragen, wenn sie sich mit ihrem Business Photo auf hoehere Positionen bewerben
Bewerbungsfoto für eine Führungsposition im Management
Das klassische Schwarz eignet sich besonders für Bewerbungen auf Führungspositionen.
Bewerbungsfoto einer Universitätsabsolventin
Gerade beim Berufseinstieg nach einem langen Studium sollte die Professionalität des Bewerbungsfotos zeigen, dass man ein ernsthaftes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle hat.
Vergleich der Wirkung eines farbigen und eines schwarz-weiß-Foto
Welche Wahl nun die richtige ist, überlassen wir Ihnen. Beide Fotos sind technisch perfekt. Je nach angestrebter Position kann sich das Foto in schwarz-weiß besser für eine Bewerbung eignen.
Bewerbungsfoto für eine Stelle als Informatiker
Offenes Lächeln, seriöse Kleidung und ein sicherer Blick sind eine gute Voraussetzung für den angestrebten Job.
Schwarz-weisses Bewerbungsfoto einer Personalverantwortlichen
Ein Bewerbungsfoto in schwarz-weiß mit starkem Kontrast bringt die Gesichtszüge des Bewerbers sehr schön zur Geltung
Bewerbungsfoto für eine Traineestelle
Nach dem Studium bewerben sich viele Absolventen um die gleichen heiß begehrten Stellen. Ein professionelles Bewerbungsfoto hebt sie im Wettbewerb deutlich von den Anderen ab.
Bewerbungsfoto für eine Position im mittleren Management
Der dunkelgraue Hintergrund unterstreicht den Anspruch, der avisierten Stelle gerecht zu werden. Das sympathische Lächeln schafft eine Offenheit beim Personalverantwortlichen und fördert die Bereitschaft, den Bewerber in Betracht zu ziehen.
Vergleich der Wirkung der Hintergrundfarbe auf einem Bewerbungsf
Rechts ein schwarzer Hintergrund und weniger Lächeln, links ein weißer Hintergrund und ein offenes Lächeln. Die gute Planung macht ein gutes Bewerbungsfoto aus.
Drei Bewerbungsfotos für eine Stelle als Anwältin
Die Bewerbungsfotos entfalten jeweils eine andere Wirkung. Offene Haare in schwarz-weiß und mit geschlossenen Haaren in Farbe.